Emplois

Notre ressource la plus précieuse – nos employés

Le succès des sociétés de gauff.com résulte des compétences de nos employés. Les résultats obtenus jusqu’à présent reposent sur leur créativité, leur compétence, leur professionnalisme, leur enthousiasme personnel ainsi que leur engagement. Nous souhaitons développer ensemble la qualité de nos prestations afin que nous puissions dès à présent réaliser notre vision pour un monde meilleur de demain. C’est notre moteur : nous travaillons jour après jour pour atteindre cet objectif.
Nous aimerions suivre ce chemin avec vous. Nous vous offrons d’excellentes perspectives de développement ainsi qu’un domaine d’activités vaste et intéressant. Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe motivée, dans un environnement passionnant et une atmosphère de travail ouverte et de confiance avec une rémunération et un ensemble d’avantages attrayants.

Chef de Mission (h/m/x) — Transit Rapide par Bus / Bus Rapid Transit (TRB/BRT)Afrique subsaharienne francophone

Actuellement, pour un projet TRB (Transit Rapide par Bus) en Afrique subsaharienne francophone, nous recherchons un Chef de Mission.

Le projet en question vise les objectifs suivants :

  • Mise en place de bus rapide sur voies réservée
  • Restructuration du réseau de transports publics actuel et les aménagements urbains
  • Renforcement des capacités locales et le suivi du projet
  • Sécurité routière

L’objet de la mission est d’assurer, pour le compte du Client, la mission d’assistance à la maîtrise pour la réalisation d’un projet pilote TRB/BRT. Ce recours à un assistant à la maîtrise d’ouvrage (AMO) se justifie par la taille et la complexité du projet.

L’intervention de l’AMO couvre tout le projet (phase travaux et début d’exploitation) pour une période estimée à 36 mois couvrant le délai d’exécution des travaux du projet estimé à 30 mois.

Les tâches de la mission assignées à l’AMO sont les suivantes :

  • Assistance technique pour la préparation, la gestion et le suivi contractuel de la mise en œuvre du projet pour toutes les quatre composantes ;
  • Appui et conseil pour la supervision de la mission de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée du Client notamment sur les interfaces entre les systèmes, l’infrastructure et le futur opérateur de BRT;
  • Appui et conseil pour le management des risques du projet ;
  • Appui et conseil pour la gestion des interfaces entre toutes les parties prenantes liées à la mise en œuvre du projet (concessionnaires des réseaux, opérateur en charge de l’exploitation du BRT, services et administrations, etc.) ;
  • Appui et conseil sur la mise en œuvre des mesures de sauvegardes environnementales et sociales y compris la préparation d’une expérience pilote de bus propre ;
  • Appui et conseil pour la contractualisation, le suivi de la phase pré-exploitation, y compris les tests à blanc et les essais d’intégration pour la mise en exploitation du BRT.

Le candidat idéal doit est titulaire d’un diplôme en génie civil (Bac+5) dans le domaine du transport multimodal et de la mobilité, de la circulation ou de la planification urbaine avec une expérience professionnelle d’au moins quinze (15) ans de préférence sur le continent africain.

Le candidat doit être familier avec la gestion et le suivi de projets de transport multimodal urbain, la fourniture d’assistance technique ainsi qu’avec la mise en place et la gestion de systèmes intelligents de gestion du trafic urbain en Afrique.

De plus, il doit être expérimenté dans la supervision de construction de projets de transport urbain ; une première expérience dans les systèmes de transport rapide de masse représenterait un atout considérable.

La maîtrise de la langue française est impérative, de bonnes connaissances en anglais sont également souhaitées.

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Unternehmen
Geschäftsfeld
Standort
Afrique subsaharienne francophone
Personalwesen
Mme Karin Neuberger
Directrice du département des ressources humaine
Gauff Management GmbH & Co. KG
Berner Strasse 45
60437 Francfort sur le Main
ALLEMAGNE

Telefon
+49 69 50008-0
E-Mail
job@gauff.com

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Si vous avez besoin de plus amples informations, veuillez contacter Mme Karin Neuberger et les employés de notre service des ressources humaines. Le moyen le plus rapide de nous contacter passe par une candidature via le formulaire en ligne.

Travailleurs indépendants bienvenus

Comme alternative à une embauche permanente, nous cherchons souvent des travailleurs indépendants ou « freelance » prêts à nous soutenir pour des missions à court terme le temps d’un projet. Pour ce type de poste, nous commençons par consulter les profils de candidats qui correspondent à nos attentes. Pour faire partie de notre base de données d’experts, veuillez compléter votre profil professionnel via le formulaire de travailleur indépendant.

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